Juniarti, Herti (2015) Analisis Faktor-Faktor Disiplin Kerja Karyawan Koperasi PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandara Supadio Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpuira.
Text (Cover)
Cover_B31110121.pdf - Published Version Download (66kB) |
|
Text (Yuridis)
Yuridis_B31110121.pdf - Published Version Download (217kB) |
|
Text (Abstrak)
Abstrak_B31110121.pdf - Published Version Download (103kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
Kapeng_B31110121.pdf - Published Version Download (92kB) |
|
Text (Daftar Isi)
Dafis_B31110121.pdf - Published Version Download (110kB) |
|
Text (Daftar Lain)
Daflain_B31110121.pdf - Published Version Download (116kB) |
|
Text (Bab I)
Bab1_B31110121.pdf - Published Version Download (216kB) |
|
Text (Bab II)
Bab2_B31110121.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (215kB) |
|
Text (Bab III)
Bab3_B31110121.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (188kB) |
|
Text (Bab IV)
Bab4_B31110121.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (561kB) |
|
Text (Bab V)
Bab5_B31110121.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (86kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Dafpus_B31110121.pdf - Published Version Download (82kB) |
Abstract
Disiplin kerja adalah sikap dan prilaku seorang karyawan yang diwujudkan dalam bentuk kesediaan seorang karyawan dengan penuh kesadaran, dan ketulus ikhlasan atau dengan tanpa paksaan untuk mematuhi dan melaksanakan seluruh peraturan dan kebijaksanaan perusahan didalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai upaya memberi sumbangan maksimal dalam pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor disiplin kerja karyawan pada koperasi PT. Angkasa Pura II Bandara Supadio Pontianak yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah 59 karyawan koperasi PT. Angkasa Pura II Bandara Supadio Pontianak. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif. Menggunakan teknik analisis faktor, diperoleh 8 yang menentukan disiplin kerja karyawan pada koperasi PT.Angkasa Pura II Bandara Supadio Pontianak . Kedelapan faktor tersebut adalah faktor tujuan dan kemampuan, faktor teladan pimpinan, faktor balas jasa, faktor keadilan, faktor pengawasan melekat, faktor sanksi hukuman, faktor ketegasan, faktor hubungan kemanusian. Analisis factor yang mendominasi dalam menentukan disiplin kerja karyawan pada koperasi PT. Angkasa Pura II Bandara Supadio Pontianak adalah faktor disiplin kerja (ketepatan waktu, taat pada peraturan dan tanggung jawab) dengan produktivitas tenaga kerja .
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Creators: |
|
||||||
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum | ||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
Depositing User: | Rudiarti Rudiarti | ||||||
Date Deposited: | 19 Jun 2023 06:54 | ||||||
Last Modified: | 19 Jun 2023 06:54 | ||||||
URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/932 |
Actions (login required)
View Item |