Pengaruh Gaya Kepimimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kelautan Dan Perikanan Propinsi Kalimantan Barat

M. Saleh HS, M. Saleh HS (2011) Pengaruh Gaya Kepimimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kelautan Dan Perikanan Propinsi Kalimantan Barat. Tesis thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover) Cover_B11209140.pdf - Published Version Download (533kB)
	Text (Abstrak) Abstrak_B11209140.pdf - Published Version Download (519kB)
	Text (Abstract) Abstract_B11209140.pdf - Published Version Download (563kB)
	Text (Yuridis) Yuridis_B11209140.pdf - Published Version Download (518kB)
	Text (Kata Pengantar) Kapeng_B11209140.pdf - Published Version Download (516kB)
	Text (Daftar Isi) Dafis_B11209140.pdf - Published Version Download (547kB)
	Text (Daftar Lain) Daflain_B11209140.pdf - Published Version Download (562kB)
	Text (Bab I) Bab1_B11209140.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (687kB)
	Text (Bab II) Bab2_B11209140.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (642kB)
	Text (Bab III) Bab3_B11209140.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (839kB)
	Text (Bab IV) Bab4_B11209140.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Bab V) Bab5_B11209140.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (560kB)
	Text (Daftar Pustaka) Dapus_B11209140.pdf - Published Version Download (523kB)

Abstract

Metode penelitian ini adalah penelitian survei, yaitu penelitian yang dilakukan pada populasi kecil atau besar, akan tetapi data yang dipelajari adalah data dari sampel yang diambil dari populasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai tetap pada Dinas Kelautan dan Perikanan Propinsi Kalimantan Barat yang terdiri dari : Bidang Kelautan, Pesisir dan Pulau-pulau Kecil dan Pengawasan, Bidang Perikanan Tangkap, Bidang Perikanan Budidaya, Bidang Pengolahan dan Pemasaran Hasil Perikanan, UPT LPPMHP Sei Rengas, UPT UPPI Sei Rengas dan UPT UPIS Anjungan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan Analisis Regresi Linear Berganda (Multiple Linear Regression). Hasil penelitian dan pengujian hipotesis yang telah diperoleh (data) selanjutnya diolah dengan satu analisis sesuai dengan kebutuhan penulisan. Untuk kepentingan analisis dan pengujian hipotesis, data diolah secara statistik dengan menggunakan alat bantu program SPSS 12.0. Sebelum data tersebut dianalisis, data harus mememnuhi syarat asumsi klasik yaitu uji normalitas dan uji Hipotesis. Tanggapan responden terhadap gaya kepemimpinan demokrasi yang tertinggi adalah yang setuju sebesar 50,00%, diikuti oleh yang netral sebesar 17,41%. Kemudian berturut-turut diikuti oleh yang kurang setuju sebesar 16,30%, sangat setuju sebesar 10,74% dan yang tidak setuju hanya 5,56%. Maka dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan yang digunakan di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat adalah gaya kepemimpinan demokrasi. Tanggapan responden terhadap gaya kepemimpinan otokrasi adalah tidak setuju sebesar 35,56%. Kemudian diikuti dengan yang kurang setuju sebesar 29,63%. Sesuai dengan tanggapan responden maka umumnya pegawai tidak setuju dengan gaya kepemimpinan otokrasi, namun gaya kepemimpinan otokrasi masih digunakan di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat, walaupun porsinya kecil. Tanggapan responden terhadap gaya kepemimpinan Laissez-faire kurang setuju sebesar 31,85% dan selanjutnya adalah tidak setuju sebasar 24,07%. Maka dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan Laissez-faire tidak digunakan di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat. Berdasarkan model regresi yang diperolch nlaka dapat disimpulkan persamaan regresi adalah Y = 54,598 + 0,830X1 + 0,448X2 - 0,995X3. Pada analisis regresi diperoleh antara variabel independen dan variabel dependen terdapat huhungan yang linear dapat dilihat dari hasil uji F dengan cara serentak diperoleh F hitung > F tabel dcngan nilai F hitung 1,328 signifikansi F = 0,276 > 0,05. Ini herarti pada level signitikansi 5 % variabel bebas yaitu Gaya Kepemimpinan Dcmokratis, Autokratis dan Laissez-flaire berpengaruh signitikan (nyata) secara serentak terhadap variabel Kinerja Pegawai.

Actions (login required)

View Item