Monica, Ria (2015) Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non-Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Kalbar Cabang Utama Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
![[img]](http://36.95.239.66/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
Cover_B31110035.pdf - Published Version Download (96kB) |
|
Text (Yuridis)
Yuridis_B31110035.pdf - Published Version Download (125kB) |
|
Text (Abstrak)
Abstrak_B31110035.pdf - Published Version Download (88kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
Kapeng_B31110035.pdf - Published Version Download (94kB) |
|
Text (Daftar Isi)
Dafis_B31110035.pdf - Published Version Download (99kB) |
|
Text (Daftar Lain)
Daflain_B31110035.pdf - Published Version Download (91kB) |
|
Text (Bab I)
Bab1_B31110035.pdf - Published Version Download (215kB) |
|
Text (Bab II)
Bab2_B31110035.pdf - Published Version Download (110kB) |
|
Text (Bab III)
Bab3_B31110035.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (956kB) |
|
Text (Bab IV)
Bab4_B31110035.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (513kB) |
|
Text (Bab V)
Bab5_B31110035.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (114kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Dafpus_B31110035.pdf - Published Version Download (97kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan non-finansial terhadap kinerja karyawan pada BankKalbar Cabang Utama Pontianak.Model Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yakni dengan wawancara, kuesioner, dan studi kepustakaan yang dilakukan secara sistematik berdasarkan tujuan penelitian. Yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di Bank Kalbar Cabang Utama Pontianak yang berjumlah 64 orang.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji f-test, uji t-test dan koefisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh kompensasi finansial dannon-finansial terhadap kinerja karyawan pada Bank Kalbar Cabang UtamaPontianak secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Kalbar Cabang Utama Pontianak.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
| Depositing User: | Sri Yulihartini | ||||||
| Date Deposited: | 06 Jan 2023 09:09 | ||||||
| Last Modified: | 30 Jan 2023 08:55 | ||||||
| URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/329 |
Actions (login required)
 |
View Item |
