Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Atas Kelebihan Jam Kerja Studi Kasus di CV. AR. Nusantara Kota Pontianak

Rudiansyah, Ardy (2022) Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Atas Kelebihan Jam Kerja Studi Kasus di CV. AR. Nusantara Kota Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover) Cover_B1031191014.pdf - Published Version Download (99kB)
	Text (Yuridis) Yuridis_B1031191014.pdf - Published Version Download (419kB)
	Text (Surat Pernyataan) SP_B1031191014.pdf - Published Version Download (653kB)
	Text (Abstrak) Abstrak_B1031191014.pdf - Updated Version Download (139kB)
	Text (Kata Pengantar) Kapeng_B1031191014.pdf - Published Version Download (530kB)
	Text (Daftar Isi) Dafis_B1031191014.pdf - Published Version Download (35kB)
	Text (Daftar Lain) Daflain_B1031191014.pdf - Published Version Download (91kB)
	Text (Bab I) Bab1_B1031191014.pdf - Published Version Download (170kB)
	Text (Bab II) Bab2_B1031191014.pdf - Published Version Download (236kB)
	Text (Bab III) Bab3_B1031191014.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (232kB)
	Text (Bab IV) Bab4_B1031191014.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (425kB)
	Text (Bab V) Bab5_B1031191014.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (107kB)
	Text (Daftar Pustaka) Dafpus_B1031191014.pdf - Published Version Download (119kB)
	Text (A1011161242_ARDY RUDIANSYAH) B1031191014_DELLA ARNITA PUTRI.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Pada skripsi ini, penulis mengangkat permasalahan Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Atas Kelebihan Jam Kerja Studi Kasus Di CV. AR. Nusantara Kota Pontianak. Dewasa ini, masih sering terjadi masalah terkait ketenagakerjaan walaupun peraturan yang mengatur ketenagakerjaan sudah ditetapkan. Seperti salah satu masalah yang sering terjadi adalah pelanggaran jam atau waktu kerja lembur tenaga kerja yang tidak sesuai dengan ketentuan yang telah diatur dalam Undang undang Ketenagakerjaan. Pelanggaran masalah tenaga kerja terkait waktu kerja yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan ini sering terjadi di perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang industri yang sedang melakukan kejar target dalam usaha produksinya. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Bagaimana Perlindungan Hukum Atas Kelebihan Jam Kerja Di CV. AR. Nusantara Kota Pontianak?”. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan data dan informasi pelaksanaan jam kerja di CV. AR. Nusantara Kota Pontianak, mengungkapkan faktor-faktor yang menyebabkan kelebihan jam kerja di CV. AR. Nusantara Kota Pontianak, mengungkapkan akibat hukum atas kelebihan jam kerja di CV. AR. Nusantara Kota Pontianak dan untuk mengungkapkan upaya perlindungan hukum atas kelebihan jam kerja di CV. AR. Nusantara Kota Pontianak. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris dengan menggunakan pendekatan deskriptif analisis. Pengumpulan bahan hukum melalui metode wawancara secara langsung. Hasil penelitian ini, pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja yang melebihi batas waktu lembur di CV. AR. Nusantara, belum sepenuhnya dilakukan sesuai dengan ketentuan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan pada Pasal 78 huruf b yaitu waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling banyak 3 jam dalam 1 hari dan 14 jam dalam 1 minggu. Namun CV. AR. Nusantara memperkejakan lembur pekerjanya terkadang sampai 5 jam dalam 1 hari. Walaupun terdapat pelanggaran waktu jam kerja lembur, pelaksanaan perlindungan hukum terhadap pekerja yang bekerja melebihi batas waktu lembur sudah dilakukan oleh CV. AR. Nusantara, yaitu dengan meminta persetujuan pekerja yang ingin dilemburkan, upah kerja lembur yang ditetapkan, memberikan kesempatan istirahat yang cukup, maupun pemberian kompensasi berupa makanan dan minuman saat pekerja melakukan kerja lembur.

Actions (login required)

View Item