FEBRIANA, Febi (2022) Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Camat Sungai Raya Kepulauan Kabupaten Bengkayang. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
![[img]](http://36.95.239.66/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
Cover_E101118089.pdf - Published Version Download (23kB) |
|
Text (Yuridis)
Yuridis_E101118089.pdf - Published Version Download (89kB) |
|
Text (Surat Pernyataan)
SP_E101118089.pdf - Published Version Download (226kB) |
|
Text (Abstrak)
Abstrak_E101118089.pdf - Published Version Download (211kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
Kapeng_E101118089.pdf - Published Version Download (319kB) |
|
Text (Daftar Isi)
Dafis_E101118089.pdf - Published Version Download (325kB) |
|
Text (Bab I)
Bab1_E101118089.pdf - Published Version Download (339kB) |
|
Text (Bab II)
Bab2_E101118089.pdf - Published Version Download (349kB) |
|
Text (Bab III)
Bab3_E101118089.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (520kB) |
|
Text (Bab IV)
Bab4_E101118089.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (350kB) |
|
Text (Bab V)
Bab5_E101118089.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (500kB) |
|
Text (Bab VI)
Bab6_E101118089.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (211kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Dafpus_E101118089.pdf - Published Version Download (204kB) |
|
Text (Lampiran)
Lamp_E101118089.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (672kB) |
|
Text (E101118089_FEBI FEBRIANA)
E101118089_FEBI FEBRIANA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Camat Sungai Raya Kepulauan Kabupaten BengkayangPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Camat Sungai Raya Kepulauan Kabupaten Bengkayang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan metode penelitian kualitatif. Pengumpulan data dengan menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori dari Dharma (2014:154) yang terdiri dari: 1) Kuantitas Pekerjaan. Dalam kuantitas masih kurangnya kesadaran diri sendiri baik dari pegawai dan juga masyarakat untuk mengevaluasi pekerjaan masing-masing agar menjadi lebih baik lagi. 2) Kualitas Pekerjaan. Perlu pembenahan seperti kelengkapan sarana dan prasarana yang mana belum memenuhi standar. 3) Ketepatan Waktu. Ketepatan waktu cukup baik hanya saja belum dapat dikatakan optimal karena masih terdapat beberapa pekerjaan yang dapat tertunda. Saran untuk penelitian ini Pegawai Kecamatan sebagai tempat tujuan masyarakat menyelesaikan administrasi dalam pelayanan harus memperbaiki diri dan meningkatkan SDM dan disiplin serta juga masyarakat harus melengkapi identitas diri dan dokumen agar proses pelayanan berjalan lancar sehingga dapat melakukan proses pelayanan dengan baik. Kata Kunci: Ketepatan Waktu, Kecamatan Sungai Raya Kepulauan, Kinerja, Kuantitas Pekerjaan, Kualitas Pekerjaan, Pegawai Negeri Sipil
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | 300 – Ilmu Sosial > 350 Administrasi publik dan ilmu militer > 352 Pertimbangan umum administrasi publik | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Administrasi Publik S1 | ||||||
| Depositing User: | Robiatul Adawiyah | ||||||
| Date Deposited: | 24 Oct 2024 03:38 | ||||||
| Last Modified: | 24 Oct 2024 03:38 | ||||||
| URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/1512 |
Actions (login required)
 |
View Item |
