Penempatan Pegawai Negeri Sipil di Biro Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Barat

Mustokoweni, Dinda Rara (2023) Penempatan Pegawai Negeri Sipil di Biro Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Barat. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover) Cover_E1011191027.pdf - Published Version Download (187kB)
	Text (Yuridis) Yuridis_E1011191027.pdf - Published Version Download (192kB)
	Text (Surat Pernyataan) SP_E1011191027.pdf - Published Version Download (122kB)
	Text (Abstrak) Abstrak_E1011191027.pdf - Published Version Download (131kB)
	Text (Kata Pengantar) Kapeng_E1011191027.pdf - Published Version Download (114kB)
	Text (Daftar Isi) Dafis_E1011191027.pdf.pdf - Published Version Download (100kB)
	Text (Daftar Lain) Daflain_E1011191027.pdf - Published Version Download (81kB)
	Text (Bab I) Bab1_E1011191027.pdf - Published Version Download (216kB)
	Text (Bab II) Bab2_E1011191027.pdf - Published Version Download (195kB)
	Text (Bab III) Bab3_E1011191027.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (139kB)
	Text (Bab IV) Bab4_E1011191027.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (184kB)
	Text (Bab V) Bab5_E1011191027.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (164kB)
	Text (Bab VI) Bab6_E1011191027.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (132kB)
	Text (Daftar Pustaka) Dapus_E1011191027.pdf - Published Version Download (100kB)
	Text (Lampiran) Lamp_E1011191027.pdf - Accepted Version Download (1MB)
	Text (E1011191027_DINDA RARA MUSTOLOWENI) E1011191027_DINDA RARA MUSTOLOWENI.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah penempatan pegawai yang belum sesuai antara latar belakang pendidikan dengan jabatan yang diduduki, belum sesuainya pengalaman kerja pegawai dengan jabatan, kurangnya diklat yang diikuti pegawai, serta masih adanya pegawai yang rangkap tugas. Penulisan penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penempatan pegawai negeri sipil di Biro Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Barat. Adapun metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan metode penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penempatan pegawai negeri sipil di Biro Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Barat masih belum sesuai pada beberapa faktor. Terdapat faktor-faktor yang menjadi kriteria dalam penempatan pegawai, yaitu faktor pendidikan, pengetahuan kerja, keterampilan kerja dan pengalaman kerja. Adapun pada Biro Pengadaan Barang dan Jasa Setda Prov. Kalbar terdapat ketidaksesuaian antara faktor latar belakang pendidikan pegawai dengan jabatan yang diemban, serta ketidaksesuaian antara pengalaman kerja pegawai dengan jabatan. Selain itu, pegawai masih kurang dalam mengikuti diklat sesuai dengan jabatan yang didudukinya serta masih adanya pegawai yang merangkap tugas. Adapun saran dari penelitian ini yaitu agar lebih menjadi perhatian bagi organisasi dalam menempatkan pegawai terutama disesuaikan dari faktor pendidikan dan pengalaman pegawai sehingga prinsip the right man on the right place (orang yang tepat di tempat yang tepat) dapat tercapai. Serta agar organisasi memotivasi pegawai untuk mengikuti pelatihan yang sesuai pekerjaan sehingga output kerja pegawai dapat menjadi optimal.

Actions (login required)

View Item