Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada CV Surya Indah - Kubu Raya

Wulandari, Nadya Putri (2023) Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada CV Surya Indah - Kubu Raya. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover) Cover_B1021181030.pdf - Published Version Download (264kB)
	Text (Yuridis) Yuridis_B1021181030.pdf - Published Version Download (344kB)
	Text (Surat Pernyataan) SP_B1021181030.pdf - Published Version Download (382kB)
	Text (Abstrak) Abstrak_B1021181030.pdf - Published Version Download (412kB)
	Text (Kata Pengantar) Kapeng_B1021181030.pdf - Published Version Download (350kB)
	Text (Daftar Isi) Dafis_B1021181030.pdf - Published Version Download (241kB)
	Text (Daftar Lain) Daflain_B1021181030.pdf - Published Version Download (219kB)
	Text (Bab I) Bab1_B1021181030.pdf - Published Version Download (164kB)
	Text (Bab II) Bab2_B1021181030.pdf - Published Version Download (433kB)
	Text (Bab III) Bab3_B1021181030.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (651kB)
	Text (Bab IV) Bab4_B1021181030.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (793kB)
	Text (Bab V) Bab5_B1021181030.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (220kB)
	Text (Daftar Pustaka) Dafpus_B1021181030.pdf - Published Version Download (343kB)
	Text (Lampiran) Lamp_B1021181030.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (812kB)
	Text (B1021181030_NADYA PUTRI WULANDARI) B1021181030_NADYA PUTRI WULANDARI.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi dengan kompetensi sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan bagian produksi CV Surya Indah Kubu Raya dengan jumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Non Probability Sampling yaitu Sampling Jenuh dengan jumlah responden seluruh karyawan CV Surya Indah Kubu Raya yaitu berjumlah 50 reponden, dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Metode analisis data yang digunakan diawali dengan pembahasan uji instrumen penelitian, statistik deskriptif yang berhubungan dengan data penelitian, uji asumsi klasik, analisis jalur (Path Analysis) dan hasil pengujian hipotesis yang diuji secara statistik menggunakan program pengolahan data SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada substruktur pertama pelatihan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kompetensi serta pada hasil penelitian substruktur kedua menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item