Ningrum, Diah Fitriani Ambar Kusuma (2015) Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan: Studi Kasus Di Pt Angkasapura II Bandara Supadio Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
![[img]](http://36.95.239.66/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
Cover_B31110111.pdf - Published Version Download (43kB) |
|
Text (Yuridis)
Yuridis_B31110111.pdf - Published Version Download (39kB) |
|
Text (Surat Pernyataan)
SP_B31110111.pdf - Published Version Download (44kB) |
|
Text (Abstrak)
Abstrak_B31110111.pdf - Published Version Download (131kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
Kapeng_B31110111.pdf - Published Version Download (102kB) |
|
Text (Daftar Isi)
Dafis_B31110111.pdf - Published Version Download (97kB) |
|
Text (Daftar Lain)
Daflain_B31110111.pdf - Published Version Download (73kB) |
|
Text (Bab I)
Bab1_B31110111.pdf - Published Version Download (179kB) |
|
Text (Bab II)
Bab2_B31110111.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (406kB) |
|
Text (Bab III)
Bab3_B31110111.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (201kB) |
|
Text (Bab IV)
Bab4_B31110111.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (636kB) |
|
Text (Bab V)
Bab5_B31110111.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (85kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Dafpus_B31110111.pdf - Published Version Download (128kB) |
Abstract
Lingkungan kerja merupakan hal terpenting yang dapat mendorong timbulnya semangat kerja karyawan.Dengan semangat kerja yang tinggi lingkungan kerja karyawan yang baik diharapkan karyawan akan dapat dengan perasaan senang dan bergairah sehingga mereka akan berprestasi pekerjaannya serta pekerjaan akan lebih cepat diselesaikan dengan Tujuan penelitian ini untukmengetahui secara simultan maupun pengaruh lingkungan kerja terhadapsemangat kerja karyawan. Jenis penelitian ini mengunakan penelitian kuantitatifyaitu analisis yang bermaksud mengambarkan variabel yang ada denganmenggunakan ujistatistik. Sampel penelitian ini yaitu 50 responden. Hasil daripenelitian ini menyimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerjanon fisik parsial dan simultan berpengaruh positif dansignifikan terhadapsemangat kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
| Depositing User: | Sri Yulihartini | ||||||
| Date Deposited: | 20 Feb 2023 00:29 | ||||||
| Last Modified: | 20 Feb 2023 00:29 | ||||||
| URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/659 |
Actions (login required)
 |
View Item |
