Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasional, Perilaku Berbagi Pengetahuan Terhadap Pembelajaran Organisasi (Studi Kasus MIN 2 Pontianak)

Pratama, Decky (2023) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasional, Perilaku Berbagi Pengetahuan Terhadap Pembelajaran Organisasi (Studi Kasus MIN 2 Pontianak). Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover) Cover_B1021181070.pdf - Published Version Download (69kB)
	Text (Yuridis) Yuridis_B1021181070.pdf - Published Version Download (134kB)
	Text (Surat Pernyataan) SP_B1021181070.pdf - Published Version Download (144kB)
	Text (Abstrak) Abstrak_B1021181070.pdf - Published Version Download (21kB)
	Text (Kata Pengantar) Kapeng_B1021181070.pdf - Published Version Download (70kB)
	Text (Daftar Isi) Dafis_B1021181070.pdf - Published Version Download (28kB)
	Text (Daftar Lain) Daflain_B1021181070.pdf - Published Version Download (28kB)
	Text (Bab I) Bab1_B1021181070.pdf - Published Version Download (207kB)
	Text (Bab II) Bab2_B1021181070.pdf - Published Version Download (159kB)
	Text (Bab III) Bab3_B1021181070.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (206kB)
	Text (Bab IV) Bab4_B1021181070.pdf - Accepted Version Download (306kB)
	Text (Bab V) Bab5_B1021181070.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (69kB)
	Text (Daftar Pustaka) Dapus_B1021181070.pdf - Published Version Download (119kB)
	Text (Lampiran) Lamp_B1021181070.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (485kB)
	Text (B1021181070_DECKY PRATAMA) B1021181070_DECKY PRATAMA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasional, Perilaku Berbagi Pengetahuan Terhadap Pembelajaran Organisasi di Sekolah Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 2 Pontianak. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang ada di sekolah MIN 2 Pontianak. Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS). Berdasarkan pengujian hipotesis, disimpulkan bahwa Kepemimpinan Transformasional dan Perilaku Berbagi Pengetahuan berpengaruh positif signifikan terhadap Iklim Organisasional, serta Iklim Organisasional dan Perilaku Berbagi Pengetahuan berpengaruh positif signifikan terhadap Pembelajaran Organisasi. Hasil hipotesis selanjutnya menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Perilaku Berbagi Pengetahuan dan Pembelajaran Organisasi. Uji efek mediasi menunjukkan Perilaku Berbagi Pengetahuan mampu memediasi hubungan Transformasional terhadap Pembelajaran Organisasi. antara Kepemimpinan

Actions (login required)

View Item