Sartika, Dewi (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Nusantara Sakti Group Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
Text (Cover)
Cover_B1022181010.pdf - Published Version Download (129kB) |
|
Text (Yuridis)
Yuridis_B1022181010.pdf - Published Version Download (82kB) |
|
Text (Surat Pernyataan)
SP_B1022181010.pdf - Published Version Download (92kB) |
|
Text (Abstrak)
Abstrak_B1022181010.pdf - Published Version Download (157kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
Kapeng_B1022181010.pdf - Published Version Download (120kB) |
|
Text (Daftar Isi)
Dafis_B1022181010.pdf - Published Version Download (98kB) |
|
Text (Daftar Lain)
Daflain_B1022181010.pdf - Published Version Download (77kB) |
|
Text (Bab I)
Bab1_B1022181010.pdf - Published Version Download (176kB) |
|
Text (Bab II)
Bab2_B1022181010.pdf - Published Version Download (334kB) |
|
Text (Bab III)
Bab3_B1022181010.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (193kB) |
|
Text (Bab IV)
Bab4_B1022181010.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (339kB) |
|
Text (Bab V)
Bab5_B1022181010.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (134kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Dapus_B1022181010.pdf - Published Version Download (104kB) |
|
Text (Lampiran)
Lamp_B1022181010.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (319kB) |
|
Text (B1022181010_DEWI SARTIKA)
B1022181010_DEWI SARTIKA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap KinerjaKaryawan di PT.Nusantara Sakti Group Pontianak. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di pt nusantara sakti pontianak dengan 3 sampel yang diteliti. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa kajian pustaka, studi litreratur, wawancara, dan pendistribusian kuesioner. Alat pengujian yang digunakan dalam penelitiaan ini adalah SPSS 18. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, uji instrumen data, uji asumsi klasik dan uji kelaykan model. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan di PT.Nusantara Sakti Group Pontianak.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Creators: |
|
||||||
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum | ||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
Depositing User: | Sri Yulihartini | ||||||
Date Deposited: | 10 Dec 2024 06:07 | ||||||
Last Modified: | 10 Dec 2024 06:07 | ||||||
URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/1758 |
Actions (login required)
View Item |