Sari, Eka Purnama (2015) Pelaksanaan Disiplin Di Bagian Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Kubu Raya. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
![[img]](http://36.95.239.66/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
Cover_E51012052.pdf - Published Version Download (480kB) |
|
Text (Yuridis)
Yuridis_E51012052.pdf - Published Version Download (889kB) |
|
Text (Ringkasan Skripsi)
Ringkasan Skripsi_E51012052-2.pdf - Published Version Download (463kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
Kapeng_E51012052-3.pdf - Published Version Download (469kB) |
|
Text (Daftar Isi)
Dafis_E51012052-4.pdf - Published Version Download (468kB) |
|
Text (Bab I)
Bab1_E51012052-5.pdf - Published Version Download (526kB) |
|
Text (Bab II)
Bab2_E51012052-6.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (587kB) |
|
Text (Bab III)
Bab3_E51012052-7.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (495kB) |
|
Text (Daftar Pusat)
Dafpus_E51012052-8.pdf - Published Version Download (462kB) |
Abstract
Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah kedisiplinan kerja serta kendala-kendala yang dihadapi kantor terkait dan upaya dalam mengatasi kendala tersebut, disiplin pegawai merupakan salah satu gambaran sikap dan prilaku seorang pegawai terhadap pekerjaannya, akan tetapi dalam kenyataan yang masih terjadi tindakan pegawai yang tidak disiplin seperti: sering datang terlambat dan pulang awal, banyak waktu kerja yang tidak efektif, sering bolos, bersikap tidak sopan terhadap pimpinan, menunjukan ketidak patuhan atau ketidaktaatan terhadap peraturan kerja yang berlaku dikantor.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah kedisiplinan kerja yang ada pada bidang Sub Bagian pemerintahan, Sekretariatan Daerah pada kantor Bupati Kabupaten Kubu Raya Provinsi Kalimantan Barat Yang di anggap sangat penting karena Motivasi kerja yang baik, menyeluruh, dan teratur dapat menghasilkan berbagai manfaat. Motivasi kerja merupakan hal penting sehingga menjadi bagian dari kegiatan perusahaan dalam proses pembinaan, pengembangan dan pengarahan sumber daya manusia dalam bekerja sehingga dapat memberikan dorongan agar dapat bekerja dengan giat dan senang bekerja melakukan pekerjaannya
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | 300 – Ilmu Sosial > 350 Administrasi publik dan ilmu militer > 352 Pertimbangan umum administrasi publik | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Administrasi Perkantoran D3 | ||||||
| Depositing User: | Robiatul Adawiyah | ||||||
| Date Deposited: | 08 Mar 2023 00:54 | ||||||
| Last Modified: | 29 Mar 2023 02:46 | ||||||
| URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/754 |
Actions (login required)
 |
View Item |
