Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Kemampuan Dan Kinerja Sumber Daya Manusia Dalam Mengatasi Risiko Kesalahan

Alhadi, Muhammad Syahril (2025) Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Kemampuan Dan Kinerja Sumber Daya Manusia Dalam Mengatasi Risiko Kesalahan. Skripsi thesis, Uiversitas Tanjungpura.

[img] Text (Cover-Bab I)
Cover-Bab1_B1031211060.pdf - Published Version

Download (381kB)
[img] Text (B1031211060_MUHAMMAD SYAHRIL ALHADI)
B1031211060_MUHAMMAD SYAHRIL ALHADI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (902kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh sistem pengendalian internal, serta kemampuan dan kinerja sumber daya manusia, dalam mengatasi risiko kesalahan di perusahaan. Sumber data dikumpulkan dari artikel yang diambil dari jurnal yang diakses secara online melalui Google Scholar,Research Gate, Mendeley, dan sumber online lainnya. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tinjauan literatur dari penelitian sebelumnya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal dapat mengatasi risiko kesalahan, kemampuan sumber daya manusia dapat mengatasi risiko kesalahan, dan kinerja sumber daya manusia dapat mengatasi risiko kesalahan. Keaslian penelitian ini terletak pada minimnya penelitian yang dilakukan. Penelitian ini memiliki implikasi karena hanya berfokus pada kesalahan internal serta kemampuan dan kinerja sumber daya manusia dalam mengatasi risiko kesalahan. Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk menganalisis berbagai aspek guna menyempurnakan penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Creators:
CreatorsNomor Induk Mahasiswa (NIM)Email
Alhadi, Muhammad SyahrilNIMB1031211060UNSPECIFIED
Subjects: 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi S1
Depositing User: Sri Yulihartini
Date Deposited: 26 Nov 2025 07:17
Last Modified: 26 Nov 2025 07:17
URI: http://36.95.239.66/id/eprint/4152

Actions (login required)

View Item View Item