Elda, Elda (2023) Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Rotasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di CU Tepian Teduh. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
![[img]](http://36.95.239.66/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover-Bab I)
Cover-Bab1_B1022191011.pdf - Published Version Download (638kB) |
|
Text (B1022191011_ELDA)
B1022191011_ELDA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh Motivasi Ekstrinsik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, (2) pengaruh Rotasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, (3) pengaruh Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada CU Tepian Teduh. Jumlah sampel sebanyak 74 responden. Teknik pemilihan sampel yang di gunakan adalah sampling jenuh. Teknisk analisis data dalam penenlitian ini adalah regresi linier berganda dan pengujian hipotesis. Teknik analisis data menggunakan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunujukan bahwa Motivasi Ekstrinsik yang di miliki karyawan memberikan pengaruh Negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Rotasi kerja yang di miliki karyawan memberikan pengaruh Positif dan sifnifikan terhadap produktivitas kerja. Disiplin kerja yang di miliki karyawan memberikan pengaruh Positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | 300 – Ilmu Sosial > 330 Ekonomi > 331 Ekonomi perburuhan, tenaga kerja | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
| Depositing User: | Rudiarti Rudiarti | ||||||
| Date Deposited: | 24 Sep 2025 03:38 | ||||||
| Last Modified: | 24 Sep 2025 03:38 | ||||||
| URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/3800 |
Actions (login required)
 |
View Item |
