Purnama, Citra Ayu (2022) Pengaruh Teori Motivasi Dua Faktor Herzberg Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Narkotika Nasional di Kota Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
![[img]](http://36.95.239.66/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover-Bab1)
Cover-Bab1_B1022171008.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (B1022171008_CITRA AYU PURNAMA)
B1022171008_CITRA AYU PURNAMA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Teori Motivasi Dua Faktor Herzberg Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Narkotika Nasional Di Kota Pontianak. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primes yang dikumpulkan secara lansgung dengan cara menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Narkotika Nasional Di Kota Pontianak sementara sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 50 responden atau pegawai Badan Narkotika Nasional Di Kota Pontianak. Hasil dalam penelitian ini menyimpulkan Motivasi yang diukur dengan unsur Motivational memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan Motivasi yang diukur dengan unsur Hygiene memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | 300 – Ilmu Sosial > 350 Administrasi publik dan ilmu militer > 352 Pertimbangan umum administrasi publik | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
| Depositing User: | Robiatul Adawiyah | ||||||
| Date Deposited: | 17 Jul 2025 07:31 | ||||||
| Last Modified: | 17 Jul 2025 07:31 | ||||||
| URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/2989 |
Actions (login required)
 |
View Item |
