Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Pemangkat Kabupaten Sambas

Litia, Dita (2015) Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Pemangkat Kabupaten Sambas. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover) Cover_B41111026.pdf - Published Version Download (73kB)
	Text (Yuridis) Yuridis_B41111026.pdf - Published Version Download (229kB)
	Text (Surat Pernyataan) Surat Pernyataan_B41111026.pdf - Published Version Download (92kB)
	Text (Abstrak) Abstrak_B41111026.pdf - Published Version Download (64kB)
	Text (Kata Pengantar) Kapeng_B41111026.pdf - Published Version Download (90kB)
	Text (Daftar Isi) Dafis_B41111026.pdf - Published Version Download (101kB)
	Text (Daftar Lain) Daflain_B41111026.pdf - Published Version Download (34kB)
	Text (Bab I) Bab1_B41111026.pdf - Published Version Download (128kB)
	Text (Bab II) Bab2_B41111026.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (392kB)
	Text (Bab III) Bab3_B41111026.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (202kB)
	Text (Bab IV) Bab4_B41111026.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (438kB)
	Text (Bab V) Bab5_B41111026.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (80kB)
	Text (Daftar Pustaka) Dafpus_B41111026.pdf - Published Version Download (134kB)

Abstract

Tujuan penelitan ini untuk menganalisis pengaruh patisipasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai kantor camat Pemangkat Kabupaten Sambas. Permasalahan umum dalam penelitian ini adalah kurangnya partisipasi anggaran dan motivasi yang mempengaruhi kinerja pegawai.Data yang dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner adalah dengan populasi 15responden pegawai kantor camat Pemangkat.Analisis regresi berganda dengan perangkat lunak Statistical Product and Service Solution (SPSS) yang digunakan untuk menganalisis data.Variabel dalam penelitian ini adalah variabel bebas; partisipasi anggaran (X1) dan motivasi (X2) dan variabel terikat; kinerja pegawai (Y). Sebelum pengujian hipotesis dilakukan pengujian instrumen yang meliputi uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik,uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedasitas, kemudian dilakukan uji hipotesis dengan uji simultan (uji F) dan uji parsial (uji T). Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran tidak berpengaruh signifikan terhadap pegawai dan menunjukkan bahwa motivasi juga tidak berpengaruh signifikan terhadap pegawai.

Actions (login required)

View Item