Pengaruh Faktor Fisikologis, Faktor Sosial, Faktor Fisik Dan Faktor Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pelayaran Gonotirto Pontianak

Fitriady, Dhany (2015) Pengaruh Faktor Fisikologis, Faktor Sosial, Faktor Fisik Dan Faktor Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pelayaran Gonotirto Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover) Cover_B31108137.pdf - Published Version Download (37kB)
	Text (Yuridis) Yuridis_B31108137.pdf - Published Version Download (166kB)
	Text (Abstrak) Abstrak_B31108137.pdf - Published Version Download (99kB)
	Text (Kata Pengantar) Kapeng_B31108137.pdf - Published Version Download (89kB)
	Text (Daftar Isi) Dafis_B31108137.pdf - Published Version Download (87kB)
	Text (Daftar Lain) Daflain_B31108137.pdf - Published Version Download (63kB)
	Text (Bab I) Bab1_B31108137.pdf - Published Version Download (171kB)
	Text (Bab II) Bab2_B31108137.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (331kB)
	Text (Bab III) Bab3_B31108137.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (169kB)
	Text (Bab IV) Bab4_B31108137.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (826kB)
	Text (Bab V) Bab5_B31108137.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (119kB)
	Text (Daftar Pustaka) Dafpus_B31108137.pdf - Published Version Download (129kB)

Abstract

Karyawan adalah aset yang mempunyai pengaruh dan andil yang paling besar didalammenentukan kemajuan dan keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Penanganan sumber daya manusia yang tidak optimal dan tidak tepat manajemen akanmenghambat pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan.sampel penelitian ini adalah semua anggota populasi berjumlah 65 orang karena sesuai dengan teknik pengambilan sampling yang dalam penelitian ini, yaitu teknik Non Probability Sampling.Data dianalisis dengan menggunakan paket pengolahan data statistik berupa Program SPSS 19.0 for windows.Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa factor fisik memiliki hubungan yang positif terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan dengan koefisein variable dimana factor fisikbertanda positif, sementara lainnya tidak memiliki hubungan yang positif.Adjusted R Square merupakan nilai R yang disesuaikan sehingga gambarnya lebihmendekati mutu penjajakan model dalam populasi. Dari table dapat dibaca bahwaAdjusted R Square adalah 8%. Artinya 8% variable independen (X) dapat dijelaskanoleh variable dependen yaitu kepuasan kerja karyawan, sedangkan sisanya 92% dijelaskan factor lain.

Actions (login required)

View Item