Mariska, Chintami (2015) Perspektif Mahasiswi Fakultas Ekonomi Untan Atas Promosi dan Potongan Harga Produk Kosmetik Rivera. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
Text (Cover)
Cover_B31108023.pdf - Published Version Download (49kB) |
|
Text (Yuridis)
Yuridis_B31108023.pdf - Published Version Download (66kB) |
|
Text (Abstrak)
Abstrak_B31108023.pdf - Published Version Download (115kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
Kapeng_B31108023.pdf - Published Version Download (75kB) |
|
Text (Daftar Isi)
Dafis_B31108023.pdf - Published Version Download (90kB) |
|
Text (Daftar Lain)
Daflain_B31108023.pdf - Published Version Download (93kB) |
|
Text (Bab I)
Bab1_B31108023.pdf - Published Version Download (167kB) |
|
Text (Bab II)
Bab2_B31108023.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (424kB) |
|
Text (Bab III)
Bab3_B31108023.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (246kB) |
|
Text (Bab IV)
Bab4_B31108023.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (888kB) |
|
Text (Bab V)
Bab5_B31108023.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (94kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Dafpus_B31108023.pdf - Published Version Download (100kB) |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan promosi dan potongan harga Kosmetik Rivera, untuk mengetahui pengaruh Promosi terhadap Perspektif Kosmetik Rivera dan untuk mengetahui pengaruh Potongan Harga terhadap Perspektif Kosmetik Rivera. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian melalui analisis kualitatif yaitu data yang diperoleh akan dianalisis secara kualitatif, yaitu dengan melihat jawaban responden melalui kuesioner yang ditabulasikan, kemudian dinyatakan dalam persentase yang kemudian dianalisis dan ditarik kesimpulan dan analisis kuantitatif yaitu dengan mengunakan analisis Regresi Berganda (Multiple Regression) guna mengetahui perspektif mahasiswi pengguna Kosmetik Rivera. Adapun rumus Regresi Berganda (Multiple Regression) adalah sebagai berikut Sugiyono, (2003:211)Hasil penelitian ini menemukan bahwa Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, ini dapat dilihat dari korelasi multiple (R)sebesar 91,9% yang artinya kompensasi finansial dan non finansial secara simultan memiliki hubungan yang kuat dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Serta dapat dilihat dari determinasi (R2 ) sebesar 84,44% yang menunjukkan bahwa kompensasi finansial dan non finansial berpengaruh besar terhadap kepuasan kerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Creators: |
|
||||||
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum | ||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
Depositing User: | Robiatul Adawiyah | ||||||
Date Deposited: | 16 Feb 2023 03:02 | ||||||
Last Modified: | 16 Feb 2023 03:02 | ||||||
URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/629 |
Actions (login required)
View Item |