Melita, Deratea (2015) Kompensasi, Kedisiplinan, Pendidikan Dan Pelatihan Serta Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di RSUD Landak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
![[img]](http://36.95.239.66/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
Cover_B11111045.pdf - Published Version Download (606kB) |
|
Text (Yuridis)
Yuridis_B11111045.pdf - Published Version Download (169kB) |
|
Text (Abstrak)
Abstrak_B11111045.pdf - Published Version Download (90kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
Kapeng_B11111045.pdf - Published Version Download (90kB) |
|
Text (Daftar Isi)
Dafis_B11111045.pdf - Published Version Download (95kB) |
|
Text (Daftar Lain)
Daflain_B11111045.pdf - Published Version Download (73kB) |
|
Text (Bab I)
Bab1_B11111045.pdf - Published Version Download (259kB) |
|
Text (Bab II)
Bab2_B11111045.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (540kB) |
|
Text (Bab III)
Bab3_B11111045.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (325kB) |
|
Text (Bab IV)
Bab4_B11111045.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (752kB) |
|
Text (Bab V)
Bab5_B11111045.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (102kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Dafpus_B11111045.pdf - Published Version Download (289kB) |
Abstract
Kompensasi, kedisiplinan, pendidikan dan pelatihan yang diterapkan perusahaan dengan baik, maka akan memicu semangat kerja dan memberikan pengaruh positif bagi peningkatan hasil kerja dan kepuasan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, kedisiplinan serta pendidikan dan pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai RSUD Landak. Penelitian ini menggunakan metode survey. Jumlah populasi seluruhnya 136 pegawai RSUD Landak, sedangkan sampel diuji adalah 40 responden. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kerja, pendidikan dan pelatihan berpengaruh negatif singnifikan kepuasan kerja, sedangkan kedisiplinan tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada RSUD Landak.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | 300 – Ilmu Sosial > 350 Administrasi publik dan ilmu militer > 352 Pertimbangan umum administrasi publik | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
| Depositing User: | Robiatul Adawiyah | ||||||
| Date Deposited: | 16 Feb 2023 02:59 | ||||||
| Last Modified: | 16 Feb 2023 02:59 | ||||||
| URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/621 |
Actions (login required)
 |
View Item |
