Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Guru Pada SD Suster Pontianak

Halim, Julianto (2007) Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Guru Pada SD Suster Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover) Cover_B31105164.pdf - Published Version Download (25kB)
	Text (Yuridis) Yurdis_B31105164.pdf - Published Version Download (27kB)
	Text (Abstrak) Abstrak_B31105164.pdf - Published Version Download (25kB)
	Text (Kata Pengantar) Kapeng_B31105164.pdf - Published Version Download (26kB)
	Text (Daftar Isi) Dafis_B31105164.pdf - Published Version Download (23kB)
	Text (Daftar Lain) Daflain_B31105164.pdf - Published Version Download (28kB)
	Text (Bab I) Bab1_B31105164.pdf - Published Version Download (106kB)
	Text (Bab II) Bab2_B31105164.pdf - Published Version Download (86kB)
	Text (Bab III) Bab3_B31105164.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (118kB)
	Text (Bab IV) Bab4_B31105164.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (30kB)
	Text (Daftar Pustaka) Dafpus_B31105164.pdf - Published Version Download (32kB)
	Text (Lampiran) Lamp_B31105164.pdf - Accepted Version Download (56kB)

Abstract

SD Suster Pontianak adalah sekolah dasar swasta yang berada di bawahnaungan Yayasan Pengabdi Untuk Sesama Manusia (dikelola oleh suster - susterSFIC), yang beralamat di Jl. R.A. Kartini no.1 Pontianak. Dari penelitian yangdilakukan, terdapat berbagai masalah disiplin kerja oleh guru yang cenderung dapatterus terjadi apabila kurang mendapat respon dari pihak sekolah. Tujuan penelitiandalam penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui disiplin kerja guru pada SDSuster Pontianak dan untuk mengetahui faktor – faktor yang mempengaruhi disiplinkerja guru pada SD Suster Pontianak.Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu penelitianterhadap masalah – masalah berupa fakta – fakta saat ini dari suatu populasi. Datadiperoleh dari wawancara, menggunakan kuesioner, dan melalui laporan – laporanserta arsip – arsip pada SD Suster Pontianak yang sesuai dengan kebutuhan dalampenelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru SD Suster Pontianakyang berjumlah 30 orang dan dijadikan sebagai sampel penelitian. Untuk mengcrosscheckjawaban dari responden, penulis juga mengambil siswa – siswi Kelas VI SDSuster Pontianak sejumlah 30 orang secara acak sebagai sampel penelitian. Penelitianini dilakukan untuk menganalisis variabel disiplin kerja guru SD Suster Pontianak.Untuk mengukur variabel penelitian ini, digunakan Skala Likert yang mempunyaigradasi dari positif sampai dengan negatif. Data kemudian dianalisis secara kuantitatifyaitu dengan mengkaji hasil jawaban responden melalui kuesioner yang telah diisioleh 30 responden (guru) dan 30 responden (siswa), dan untuk mengidentifikasidisiplin kerja guru SD Suster Pontianak, digunakan kriteria pengklasifikasianmengenai variabel Disiplin Kerja Guru SD Suster Pontianak.Berdasarkan tanggapan responden, disiplin kerja guru pada SD SusterPontianak sudah Baik, terutama pada faktor kedisiplinan Keadilan dan HubunganKemanusiaan, tetapi faktor yang bisa menyebabkan kurangnya tingkat disiplin kerjaadalah faktor Teladan Pimpinan, Balas Jasa dan Waskat karena termasuk kriteriaRelatif. Aspek – aspek kedisiplinan menunjukkan tingkat yang Baik. Pencapaian inijuga didukung oleh hasil cross-check jawaban responden terhadap 30 siswa – siswikelas VI SD Suster Pontianak yang juga menyatakan bahwa dari aspek – aspekkedisiplinan kerja, tingkat disiplin kerja guru SD Suster Pontianak tergolong Baik.

Actions (login required)

View Item