Nikmah, Kholifatun (2022) Hubungan Premi Panen Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Graha Agro Nusantara II di Kabupaten Kubu Raya. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
Text (Cover)
Cover_C1021181007.pdf - Published Version Download (34kB) |
|
Text (Yuridis)
Yuridis_C1021181007.pdf - Published Version Download (126kB) |
|
Text (Surat Pernyataan)
SP_C1021181007.pdf - Published Version Download (69kB) |
|
Text (Ringkasan)
Ringkasan_C1021181007.pdf - Published Version Download (71kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
Kapeng_C1021181007.pdf - Published Version Download (76kB) |
|
Text (Bab I)
Bab1_C1021181007.pdf - Published Version Download (34kB) |
|
Text (Bab II)
Bab2_C1021181007.pdf - Published Version Download (223kB) |
|
Text (Bab III)
Bab3_C1021181007.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (205kB) |
|
Text (Bab IV)
Bab4_C1021181007.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (279kB) |
|
Text (Bab V)
Bab5_C1021181007.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (5kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Dafpus_C1021181007.pdf - Published Version Download (89kB) |
|
Text (Lampiran)
Lamp_C1021181007.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (678kB) |
|
Text (C1021181007_Kholifatun Nikmah - Kholifatun Nikmah)
C1021181007_Kholifatun Nikmah - Kholifatun Nikmah.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Salah satu perusahaan swasta di kabupaten Kubu Raya adalah PT Graha Agro Nusantara II dalam meningkatkan produktivitas perusahaannya PT Graha Agro Nusantara II sangat memperhatikan sumber daya manusia atau karyawannya di dalam bekerja. Salah satu upaya yang diterapkan di PT Graha Agro Nusantara II adalah menerapkan sistem premi panen untuk semua tenaga panennya. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan premi panen terhadap motivasi kerja karyawan panen di PT Graha Agro Nusantara II serta menganalisis motivasi panen karyawan tergolong dalam kategori tinggi, sedang atau rendah. Sampel yang diambil yakni sebanyak 40 karyawan panen yang sidah berstatus KHT ( Karyawan Harian Tetap) melalui teknik purposive sampling dengan metode penelitian deskriptif kuantitatif dan kualitatif yang dianalisis menggunakan Chi Square. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa dari mulai bulan februari – juli 2022 setiap bulannya memiliki nilai chi square dibawah 0,005 yang artinya premi panen setiap bulan dari februari-juli memiliki hubungan yang signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Graha Agro Nusantara II di Kabupaten Kubu Raya. Sehingga dari hubungan yang ada tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel tingkat motivasi kerja memiliki hubungan terhadap premi panen didukung dengan hasil penelitian lapangan dengan 5 indikator motivasi kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Creators: |
|
||||||
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum | ||||||
Divisions: | Fakultas Pertanian > Agribisnis S1 | ||||||
Depositing User: | Robiatul Adawiyah | ||||||
Date Deposited: | 03 Sep 2024 07:39 | ||||||
Last Modified: | 03 Sep 2024 07:39 | ||||||
URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/1413 |
Actions (login required)
View Item |