Pengangkatan Pegawai Dalam Jabatan Struktural Di Lingkungan Puskesmas Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Kubu Raya: Studi Di Puskesmas Korpri Desa Sungai Raya Dalam Kecamatan Sungai Raya

Astuti, Arni (2015) Pengangkatan Pegawai Dalam Jabatan Struktural Di Lingkungan Puskesmas Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Kubu Raya: Studi Di Puskesmas Korpri Desa Sungai Raya Dalam Kecamatan Sungai Raya. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover) Cover_E21111038.pdf - Published Version Download (493kB)
	Text (Yuridis) Yuridis_E21111038.pdf - Published Version Download (481kB)
	Text (Surat Pernyataan) SP_E21111038.pdf - Published Version Download (462kB)
	Text (Abstrak) Abstrak_E21111038.pdf - Published Version Download (465kB)
	Text (Kata Pengantar) Kapeng_E21111038.pdf - Published Version Download (463kB)
	Text (Daftar isi) dafis_E21111038.pdf - Published Version Download (501kB)
	Text (Bab I) Bab1_E21111038.pdf - Published Version Download (553kB)
	Text (Bab II) bab2_E21111038.pdf - Published Version Download (522kB)
	Text (Bab III) bab3_E21111038.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (513kB)
	Text (Bab IV) bab4_E21111038.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (549kB)
	Text (Bab V) Bab5_E21111038.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (510kB)
	Text (Daftar Pustaka) Dafpus_E21111038.pdf - Published Version Download (462kB)

Abstract

Pengangkatan pegawai Dalam Jabatan Sruktural Lingkungan Puskesmas Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Kubu Raya . Studi Kasu sPuskesmas Korpri Desa Sungai Raya Dalam Kecamatan Sungai Raya. Skripsi .Program Studi Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura. Pontianak 2015. Skripsi ini di latar belakangi masalah pengangkatan pegawai dalam jabatan struktural di lingkungan puskesmas pada Dinas Kesehatan Kabupaten Kubu Raya. Studi kasus yang di lakukan pada Puskesmas Kopri Desa Sungai Raya Dalam Kecamatan Sungai Raya. Di dalam pengangkatan pimpinan puskesmas korpri kurang memperhatikan sarat-sarat pengangkatan dalam jabatan struktural yang salah satu sarat tersebut adalah tidak terpenuhi sarat pendidikan di mana sarat pendidikan tersebut telah di tentukan oleh negara dalam keputusan mentri aparatur negara dan peraturan mentri kesehatan. Metode yang di gunakan adalah metode deskriptif dengan bentuk penelitian kualitatif pendekatan yang di gunakan adalah semiotif/semiologi adalah studi tentang makna keputusan. Teknik yang dilakuakan dalam pengumpulan data dengan cara wawancara, dokumentasi, dan observasidi. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teori Sondang P. Siagian (2014 : 207-209) tentang pengembangan karir. Berdasarkan hasil penelitian terhadap pengangkatan pegawai dalam jabatan struktural di lingkungan puskemas pada dinas kesehatan Kabupaten Kubu Raya. Studi kasus yang di lakukan pada Puskesmas Korpri Desa Sungai Raya bahwa pimpinan Puskesmas yang di angkat dalam jabatan struktural berpendidikan SPK, hal tersebut tidak sesuai dengan peratur Mentri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara di dalam Badan Kepegawaian Negara (BKN) nomor 13 tahun 2002 tentang pengangkatan pegawai dalam jabatan struktural dan peraturan mentri kesehatan nomor 75 tahun 2014 tentang organisasi pusat kesehatan masyarakat.

Actions (login required)

View Item