Nofary, Kurnia (2015) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Telkomsel (Persero) Cabang Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
![[img]](http://36.95.239.66/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
Cover_B1025131013.pdf - Published Version Download (67kB) |
|
Text (Yuridis)
Yuridis_B1025131013.pdf - Published Version Download (539kB) |
|
Text (Abstrak)
Abstrak_B1025131013.pdf - Published Version Download (82kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
Kapeng_B1025131013.pdf - Published Version Download (78kB) |
|
Text (Daftar Isi)
Dafis_B1025131013.pdf - Published Version Download (127kB) |
|
Text (Daftar Lain)
Daflain_B1025131013.pdf - Published Version Download (140kB) |
|
Text (Bab I)
Bab1_B1025131013.pdf - Published Version Download (235kB) |
|
Text (Bab II)
Bab2_B1025131013.pdf - Published Version Download (242kB) |
|
Text (Bab III)
Bab3_B1025131013.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (242kB) |
|
Text (Bab IV)
Bab4_B1025131013.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (629kB) |
|
Text (Bab V)
Bab5_B1025131013.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (84kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Dafpus_B1025131013.pdf - Published Version Download (101kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Budaya Organisasipada PT TELKOMSEL (Persero) Cabang Pontianak, mengetahui bagaimanaKinerja Karyawan pada PT TELKOMSEL (Persero) Cabang Pontianak danmengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT TELKOMSEL (Persero) Cabang Pontianak. Metode yang digunakan dalampenelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampelyang digunakan adalah Sampling Sensus, yaitu suatu penarikan sampeldimana dalam pengambilan sampelnya semua anggota populasinya dijadikansebagai sampel yang berjumlah 36 orang. Teknik pengumpulan data yangdigunakan adalah Kuesioner, Observasi, Wawancara, Studi Dokumenter.Teknik analisis data menggunakan analisis linear sederhana denganbantuan SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BudayaOrganisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
| Depositing User: | Sri Yulihartini | ||||||
| Date Deposited: | 04 Jan 2023 08:48 | ||||||
| Last Modified: | 27 Jan 2023 09:19 | ||||||
| URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/285 |
Actions (login required)
 |
View Item |
