PELAKSANAAN PENGAWASAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SAMBAS

Haryati, Lia (2022) PELAKSANAAN PENGAWASAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SAMBAS. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover) Cover_E1011181054.pdf - Published Version Download (117kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Yuridis_E1011181054.pdf - Published Version Download (295kB)
	Text (Surat Pernyataan) SP_E1011181054.pdf - Published Version Download (265kB)
	Text (Abstrak) Abstrak_E1011181054.pdf - Published Version Download (210kB)
	Text (Kata Pengantar) Kapeng_E1011181054.pdf - Published Version Download (206kB)
	Text (Daftar Isi) Dafis_E1011181054.pdf - Published Version Download (101kB)
	Text (Daftar Lain) Daflain_E1011181054.pdf - Published Version Download (96kB)
	Text (Bab I) Bab1_E1011181054.pdf - Published Version Download (236kB)
	Text (Bab II) Bab2_E1011181054.pdf - Published Version Download (378kB)
	Text (Bab III) Bab3_E1011181054.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (400kB)
	Text (Bab IV) Bab4_E1011181054.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (301kB)
	Text (Bab V) Bab5_E1011181054.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (275kB)
	Text (Bab VI) Bab6_E1011181054.pdf - Published Version Download (99kB)
	Text (Daftar Pustaka) Dapus_E1011181054.pdf - Published Version Download (99kB)
	Text (Lampiran) Lamp_E1011181054.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pelaksanaan pengawasan yang dilakukan dalam meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sambas. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sambas. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian jenis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini menggunakan teori proses pengawasan oleh Sondang P. Siagian (2012: 128) untuk mengukur pengawasan dalam meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sambas, yang terdiri dari: penentuan standar kerja, pengukuran hasil pekerjaan, dan koreksi terhadap penyimpangan. Berdasarkan hasil wawancara (interview) dan observasi di lapangan yang kemudian di analisa penelitian ini mendapatkan kesimpulan yaitu pengawasan penentuan standar hasil kerja dengan berpedoman pada sasaran strategis dinas, pengukuran hasil pekerjaan dilakukan dengan cara membandingkan rencana kinerja dengan hasil realisasi capaian kinerja yang masih belum mencapai target, dan tindakan koreksi yang belum berjalan dengan baik. Adapun saran yang direkomendasikan yaitu Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sambas lebih memahami prosedur dan aturan dalam pelaksanaan pengawasan sehingga pengawasan yang dilakukan dapat terarah serta membangun mekanisme pengumpulan data kinerja yang diharapkan akan menjadi langkah yang efektif untuk mencapai target yang lebih baik. Kata Kunci : Pengawasan, proses pengawasan, kinerja.

Actions (login required)

View Item