Sumarni, Itin (2024) Pengaruh Ketidakjelasan Peran dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Auditor Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Moderasi : Studi Empiris Kantor Inspektorat Kota Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.
![[img]](http://36.95.239.66/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover-Bab1)
Cover-Bab1_B1032211004.pdf - Published Version Download (679kB) |
|
Text (B1032211004_ITIN SUMARNI)
B1032211004_ITIN SUMARNI.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Studi empiris dilakukan untuk membuktikan pengaruh variabel ketidakjelasan peran dan konflik peran terhadap kinerja auditor dengan kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi. Sampel yang diambil adalah 35 auditor Inspektorat Kota Pontianak. Pengambilan sampel menggunakan kuesioner disebarkan secara langsung dengan hard file. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan perangkat lunak SPSS versi 26. Penelitian ini membuktikan variabel ketidakjelasan peran tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Variabel konflik peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Variabel kecerdasan emosional tidak moderasi variabel ketidakjelasan peran dan konflik peran terhadap kinerja auditor.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 657 Akuntansi | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi S1 | ||||||
| Depositing User: | Robiatul Adawiyah | ||||||
| Date Deposited: | 14 Nov 2025 03:35 | ||||||
| Last Modified: | 14 Nov 2025 03:35 | ||||||
| URI: | http://36.95.239.66/id/eprint/3924 |
Actions (login required)
 |
View Item |
