Pengaruh Lingkungan Kerja Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Kalimantan Barat

Nadia, Marieta (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Kalimantan Barat. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

[img] Text (Cover-Bab I)
Cover-Bab1_B1022191019.pdf - Published Version

Download (726kB)
[img] Text (B1022191019_MARIETA NADIA)
B1022191019_MARIETA NADIA.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) Pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan , (3) Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada kantor Bappeda Provinsi Kalimantan Barat. Jumlah sampel sebanyak 50 responden. Teknik pemilihan sampel yang di gunakan adalah probability sampling, Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dan pengujian hipotesis, teknik analisis data menggunakan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karyawa. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Creators:
CreatorsNomor Induk Mahasiswa (NIM)Email
Nadia, MarietaNIMB1022191019UNSPECIFIED
Subjects: 300 – Ilmu Sosial > 350 Administrasi publik dan ilmu militer > 352 Pertimbangan umum administrasi publik
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen S1
Depositing User: Rudiarti Rudiarti
Date Deposited: 24 Sep 2025 04:08
Last Modified: 24 Sep 2025 04:08
URI: http://36.95.239.66/id/eprint/3803

Actions (login required)

View Item View Item