Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Driver Grab Di Pontianak

Pangestu, Caesario Agni (2023) Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Driver Grab Di Pontianak. Skripsi thesis, Universitas Tanjungpura.

	Text (Cover-Bab I) Cover-Bab1_B1021161055.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (B1021161055_CAESARIO AGNI PANGESTU) B1021161055_CAESARIO AGNI PANGESTU.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima oleh pekerja atau karyawan dapat berupa fisik maupun non fisik. Kepuasan kerja merupakan perasaan yang dirasakan oleh karyawan terhadap hasil kerja yang telah dicapai dalam suatu periode tertentu. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pekerja dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggungjawab yang diberikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Driver Grab Di Pontianak.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif.Populasi dalam penelitian ini adalah Driver Grab. Sampel dalam penelitian ini adalah Driver Grab yang berjumlah 100 orang yang digunakan dengan teknik purposive sampling dalam program SPSS 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Driver Grab di Pontianak.Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan Kinerja Driver Grab di Pontianak. Untuk variabel Kompensasi, dan Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh besar 62,4 persen terhadap Kinerja sedangkan sisanya 37,6 dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian.

Actions (login required)

View Item